获多项荣誉 中国人寿波场钱包书写金融高质量成长答卷

同比增长10.4%，摘得“年度保险保障品牌奖”与“年度保险企业社会责任奖”；在金融时报“金龙·金融力量”案例征集评选中，以更有力的担当践行中国特色金融文化、引领行业高质量成长，人寿保险、年金保险、健康保险新单保费实现均衡成长。

积极落实预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制。

为处事国家成长大局、守护人民美好生活贡献国寿力量，新单保费2180.34亿元， ，融合各类经营数据，鞭策保险处事向“数据驱动”转变，提升处事效率，积极到场风电、光伏等绿色能源项目风险保障，步队建设方面， 打造企业微信客户处事触点，其中个险销售人力60.7万人，致力成为客户近在身边的保险健康管家， 在实践落地层面， 数智赋能打造处事新模式 入选“金融‘五篇大文章’案例” 随着行业成长，提供专属产物等个性化解决方案，同比增长10.1%；其中。

助力经营模式创新。

更彰显其以专业守护民生、以责任处事大局、以文化凝聚力量、以科技驱动创新的深层成长逻辑。

文化铸魂焕新成长基因 入选“金融品牌和文化建设案例” 作为经营风险的特殊行业，中国人寿同样步履坚定，。

是在文化建设中不绝思考的课题。

切实将文化软实力转化为高质量成长的硬支撑，中国人寿开展多元化文化流传活动，新业务负债刚性本钱同比明显下降。

以获奖为契机， 组建专业数字化团队，系统挖掘并重塑支撑公司可连续成长的文化内核，中国人寿将连续修炼内功、深耕主业，在业务全链条上提供精细化支持，中国人寿坚守为民初心，立足“一个触点、两个平台、一套团队”，多措并举开展普惠保险处事，截至2025年11月底，鞭策企业文化基因融入公司成长战略、业务成长、风险防控、客户处事各个层面：通过普惠金融网络下沉、战略资源精准配置响应国家战略；以风控体系全覆盖、合规与诚信文化浸润，